Par : Wampette

Chargée de communication au sein de la DRH d’une très grosse collectivité, j’ai une décharge d’activité syndicale. Au titre de l’obligation de réserve, on m’interdit d’agir à l’intérieur de ma Direction. J’ai malgré cela, à la demande d’un agent de ma direction, et au nom de la liberté syndicale, assuré sa défense dans le cadre d’une demande de report de stage…. Je suis aujourd’hui convoquée – de manière informelle – chez mon directeur, qui m’accuse d’avoir fomenté « une intersyndicale en CAP ».
Je ne peux en dire plus sur ce blog au risque d’encourir des sanctions encore plus lourdes mais souhaiterais m’entretenir avec vous des dérives que l’on peut observer au sein de la fonction publique, au nom de ce sacro saint devoir de réserve